对于绝大多数人来说都是不好找的，特别是想找到一份发展空间大，职业天花板高的工作！

　　但不好找就不找了吗？

　　我们先看看，应届生找工作的正常流程是怎样的：

　　01.做好职业规划，明确从事行业/岗位；

　　02.准备求职简历，投递简历；

　　03.了解求职渠道

　　04.通过了简历筛选，进入面试；

　　05.拿到offer，成功入职。

　　其中任何一步出了差错，offer都与你无缘。

　　01了解市场现状,做好求职规划

　　错失了校招机会，甚至已经不在择业期范围之内的同学，当务之急就是投简历，凡是差不多的职位，都尽量去面试。

　　投简历之前，除了要考虑自己擅长技能所对应的岗位，还应该尽可能的了解市场的现状，近期发展速度快、受国家政策支持的行业往往对人才的需求量更大，应聘这样的行业，成功的几率也会高出很多。

　　02制作与职位相匹配的简历

　　和招聘职位相匹配的实习经历、技能都意味着求职者熟悉岗位的工作流程和方法，能够快速融入工作。

　　因此想要提高自己成功的概率，就要针对自己应聘企业的岗位JD进行分析，根据他们对招聘人才的需求，整理出自己相应的过往经验，没有工作经验也不要紧，在校时期参加的活动，获得的奖项都是能力的展现。

　　03相关技能临阵磨枪

　　老话“临阵磨枪，不快也光”不是没有道理的，如今线上课程资源丰富，想快速入门学习一项技能也不是什么难事。

　　应聘前充分了解职位要求，花几天时间突击学习，不仅可以丰富简历，面试时也不至于无话可说。

　　准备好简历就可以准备投递简历。

　　04求职途径

　　官方渠道

　　浏览各大企业的招聘官方网站，在招聘专栏都能找到社招通道，这一途径信息最为准确，但需要花费时间精力搜集相关行业的企业信息。

　　招聘网站

　　这种方式是现在最广泛的求职方式。企业会在各大平台发布招聘信息，这些信息会被按照岗位、职能精准分类，投递简历快捷高效，可自动筛选出无需经验的工作岗位。

　　人脉资源

　　找工作的时候，人脉资源也是很重要的。

　　对于HR来说，内推的人选更为可靠，成功率也比社招高出很多。这个时候就不要不好意思了，厚起脸皮，多和一些已经工作的同学或朋友联系一下，一旦对方公司有空缺岗位或内推资源，请让他们随时通知你！

　　在春招末期，还能通过内推帮你避开已经招满的岗位，以免做无用功。

　　现在很多海龟找工作都是通过内推关系找到的，如果你够优秀，有人脉，可能下一个录取的就是你。

　　招聘公众号

　　还有时刻关注招聘公众号发布的信息，抓住机会投递简历！

　　目标企业官方公众号（四大快消互联网...很多名企都有发布招聘信息的官方帐号）

　　05通过了简历筛选，进入面试

　　应届毕业生在 校园招聘 中都要经历到的一个环节，就是面试。而面试中表现是否良好，则关系到是否有机会获得工作offer。显然，对于初入职场的求职者来说，面试时十分重要的。

　　如何能够在激烈的面试竞争中脱颖而出，是值得让人深思的。

　　1、穿着正装，带好简历，并且尽量提前10-15分钟到达面试地点。

　　2、面试前一天准备好需要的材料，并且可以登录应聘公司的网站，对公司的大致状况、主营业务及工作职责等进行了解，最好记录重要信息。

　　3、面试时，与HR打招呼应亲切自然，不应矫揉造作。

　　4、面试过程中，面带微笑，语气柔缓。说话点到即可，不要过于重复解释同一个问题，这样既能表达自己的主观意思，又能让对方感觉逻辑缜密。

　　5、面试交谈应放松自己的心态，不必过于紧张，否则无法表现出最佳的一面。

　　6、HR在面试过程中，会有技巧地询问一些问题，注意警惕问题背后的陷阱，不要轻易被HR引入到陷阱中。

　　7、对于一些技术方面的问题，应该实事求是，切忌不懂装懂。

　　8、注意面试过程中的细节问题，细节有时候能够决定面试是否成功。

　　9、除非问题是非分明，否则不要轻易下结论，不要回答非黑即白的问题。一些难以解决的问题，应该选择巧妙地带过，注意言多必失。

　　10、不要为了求职，而刻意迎合面试官的观点或问题，而应该有自己的想法和主见，并善于委婉表达。

　　11、对于常见的问题，要有所准备，最好是事先准备。例如以下这些问题：你打算在我们公司工作多长时间？说说你工作中对你影响最深的事情？说说你的优点和缺点？

　　12、开场的一分钟自我介绍是个关键点，应该提前精心准备，确保自我介绍完整流利。并且，自我介绍主要是突出自己的工作经验和能力优势。

　　13、尽量将面试官的话题引导向自己擅长的方向。如果对方跟你的谈话总是缺乏话题性，那么求职成功率也会大大降低。

　　14、切忌让面试官抓住自己语言中的失误，否则将难以向其他方面展开讨论。

　　15、能力虽然是重要的，但是人品问题也是不容忽略的。在面试过程中，应该尽量展现自己的诚意，并且遵循诚信原则，不能有所隐瞒。

　　16、多与面试经验丰富的人进行交流，获得更多的信息和经验。

　　17、对于一次面试失败，不应该完全放弃，而是应该当成经验累积。多尝试几次面试，便会有所长进。

　　18、求职面试过程中切忌急躁，保持平常心。

　　19、面试前一段时间，调整好自己的作息，保证有饱满的精神状态。

　　20、对于面试前的紧张，可以用深呼吸进行缓解，并且要给自己充足的信心。

　　零经验的求职者在面试时，一定常常被问道“毕业这么久了都干嘛去了？”“以后还有考研的打算吗？”

　　……不必自卑，也不必慌张，offer先生给出的建议就是：实话实说

　　一个谎言要用一百个谎来圆，还不如直接把自己的真实情况告诉HR。切记要以谦卑的姿态去表现你对这份工作的渴望，也要表明自己没有考研的打算，想全身心的投入到工作中。

　　如果你不努力找工作，今天的应届生，就是明天的往届生；

　　如果你工作不努力，明天可能就得努力找工作。

　　找工作宜早不宜迟，如果失去了最佳的机会，不存在什么将就，在小公司干好了依然有机会成功。