1、找公司一定要找企业文化强的，企业文化越强，培训机制就越完善，越容易完成蜕变。
但企业文化也是有差异的，凡是强调“集体”这个概念的，直接不考虑。
特别是频繁出现“家人”这种字眼的，一定不要去!
2、应届生的称号不是一种劣势，反而是一种非常稀缺的优势，因为它代表着你“可塑造”。
最困难的时候永远不是刚毕业，而是你浑浑噩噩混了两年，将近三十岁才打算换行业的时候！
别怂，应届生比大多数人求职的时候都更具优势。
3、同事就是同事，永远不可能成为朋友。
除非你离职。
4、参加工作之后，朋友圈就不再有什么私密性了，不要想着吐槽的时候都屏蔽了就没事了，总会被当事人看到的。
5、应届生就是用来被压榨的，不要被网上那些所谓的“自由”，“维权”洗脑了，只要能学到东西，能忍就忍了。
说句难听的，你还年轻，多吃点小亏，才不会吃大亏。
6、不要跟好说话的、善良的领导走的太近。
这种人一般罩不住自己人，也不会争取福利，还会把所有脏活累活揽到自己人身上。
7、上司发布任务的时候，有不懂的当场就问。
发布任务说不清楚是上司的问题，不懂装懂最后弄得乱七八糟，那就是你的问题。
8、哪怕只是让你去发个快递，也要在发出后反馈一下，不想当面说就发个微信。
收到任务顺手回个“收到”，出现异常及时反馈。
凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
9、收到任务后，最好用一句话总结一下，让上级知道你听明白了，万一说错了还可以马上纠正。
汇报工作的时候，先说结果，如果上级对过程有问题，他会再问你的。
10、永远不要主动去给别人提建议。
即使别人提出请求了，也只解决提出的请求，不要扩展。
比如当别人问你汇报文档用几号字体的时候，就回答几号就好，不要再加上什么其他的注意事项。
11、不要接受公司不交五险一金，但给你多发工资的行为。
现在你可能还搞不清楚，但请一定记住五险一金非常非常非常重要！别断就完事了。
12、应届生正常工资就是3K-6K，B乎动不动月入十几万那些都是傻逼，别让这些人搞你心态。
网上招聘薪资写面议的应届生可以直接不考虑，另外大概率你的薪资就是薪资范围的最低值，比如写着4K-6K，那不用想了，就是4K。
13、可以吃小亏，但一定不能吃身体的亏！
冷库、三班倒、夜班、户外这些工作一定要做好保护措施，不要觉得自己年轻没问题。不爱惜身体，不出两年，就会各种毛病。
14、小心公司30岁左右的的大姐，有一个算一个，你都惹不起。
15、宇宙的尽头就是公务员事业编，但凡你有这个能力，或者家里有本事，无脑选就行。
16、一定要有终生学习的觉悟。
这个时代不是谁终生学习就会出类拔萃，而是谁不终身学习就一定会被淘汰！
17、选工作，行业最重要，毕业两三年可以跳槽，但一定不要换行业。
一个行业干个三四年，你才能算刚摸到点门道。
在这期间，不管是网上还是身边的人，只要跟你说做XX就能赚钱的，一律当骗子处理，多少年轻人就是死在了这条心浮气躁的路上！
18、可以为公司做贡献，也可以为老板考虑，但一定记住———提出一个建议的时候，不要给别人找活干。
比如你可以自己去把仓库打扫了，这没人管你，运气好老板还能记着你，但不要大家都在那划水呢，你冷不丁来了句“反正现在没事，大家打扫下仓库吧”。
很招人烦，特别是老板在场的时候。
19、职场是没有记忆的，摩擦也好善意也好，很容易就会忘掉。
所以没必要去特意照顾别人，有什么不爽的也可以直接说出来。
可以善良，但不能任人揉捏。
20、如果你的工作可以保证稳定周末双休。
相信我，你的这份工作已经超过90%以上的应届生了。
21、很多表面上光鲜亮丽的工作工资都是很低的。
比如空乘、地乘、银行柜台、小公司的管培生。
22、提成越高的公司越傻逼，要是一个公司给你的提成超过30%，别想了，赶紧跑吧。
23、攒钱！越早越好！千万别碰花呗！
24、不要凹“努力”人设，“努力”+业绩不如别人=能力有问题
25、手机录音调一个快捷模式，确保能够随时录音。
租房、开会、签合同、发任务的时候有条件就录下音，有备无患。
26、不建议在本公司找对象，你会巨难受，而且大部分公司都很排斥这种职场恋情。
27、不要总想着先学在做。
先做！然后碰到什么问题再去解决！
28、团建最好去。这玩意不是用来让你们放松的，而是老板用来观察谁是刺头的，能混就混。
29、一定学会保护好自己。社会不比学校，还能有人给你兜底。
女生租房一定小心，单身女性被尾随的事早就见怪不怪了，男生也小心，总之一毕业就只能靠自己了，该怂怂，留得青山在不怕没柴烧。
不管怎么样，狗命最重要！
30、学会吹牛逼，别太谦虚。
领导问你会不会P图，直接说会就行了，接下任务来不会就去自学，再不行问问同事，做了一次以后不就都会了？
就怕你不管问什么都说没做过，你以为这样是谦虚，可在领导眼里你就是啥也不会，机会肯定也就没有了。